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El código de trabajo comentado
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13 May 2020 17:18 #1
por Salrod503
El código de trabajo comentado Publicado por Salrod503
Alguien me haría el favor de enviarme lo
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13 May 2020 18:21 #2
por Pasante
ABOGADO Y NOTARIO Autorizado por la Corte Suprema de Justicia de El Salvador.
- Detenemos Embargos o Lanzamientos;
- Recupero o Arreglamos Herencias;
- Realizamos Divorcios y mas.
Accion inmediata! Sea cual sea su PROBLEMA LEGAL....
WhatsApp: (503) 7718-4253
Respuesta de Pasante sobre el tema El código de trabajo comentado
Buenas tardes. A continuación le agrego el archivo que usted necesita.
ABOGADO Y NOTARIO Autorizado por la Corte Suprema de Justicia de El Salvador.
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El siguiente usuario dijo gracias: srv1, Griselda Molina
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- Fernando9999
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13 May 2020 23:46 #3
por Fernando9999
Respuesta de Fernando9999 sobre el tema El código de trabajo comentado
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15 May 2020 11:07 #4
por srv1
Respuesta de srv1 sobre el tema El código de trabajo comentado
gracias!
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15 May 2020 12:02 #5
por aldebaran
Respuesta de aldebaran sobre el tema El código de trabajo comentado
Buenos días!!! Podrían compartirme el código de trabajo comentado gracias!!!
Y pedir su ayuda, que instancias medidas legales se pueden hacer cuando en este tiempo de Covid-19 el patrono le aplica solo a un empleado el art.33 para el pago del 50% de su salario y no el 100% salarioS y no es causa del trabajador no presentarse a trabajar y el trabajador lo han tenido trabajando de forma remota en su casa pero al resto del personal si le han pagado el 100%
???
Y pedir su ayuda, que instancias medidas legales se pueden hacer cuando en este tiempo de Covid-19 el patrono le aplica solo a un empleado el art.33 para el pago del 50% de su salario y no el 100% salarioS y no es causa del trabajador no presentarse a trabajar y el trabajador lo han tenido trabajando de forma remota en su casa pero al resto del personal si le han pagado el 100%
???
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15 May 2020 12:03 #6
por aldebaran
Respuesta de aldebaran sobre el tema El código de trabajo comentado
Buenos días deseo pedir su ayuda, que instancias medidas legales se pueden hacer cuando en este tiempo de Covid-19 el patrono le aplica solo a un empleado el art.33 para el pago del 50% de su salario y no el 100% salarioS y no es causa del trabajador no presentarse a trabajar y el trabajador lo han tenido trabajando de forma remota en su casa pero al resto del personal si le han pagado el 100%
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