pregunta laboral

Buenas tardes a todos estoy llevando un proceso laboral, me han notificado el termino de prueba por ocho días  y se interrumpió rebeldía , solo tengo un testigo en la la prueba testimonial, el trabajador abandono su lugar de trabajo pero afirma, que la parte patronal lo despidió..mi pregunta es que si puedo agregar audios de watsap como prueba y en que etapa agradeceré su orientación feliz tarde..

Buenas tardes.

En los juicios individuales ordinarios de trabajo, la prueba se ofrece y se presenta dentro del período de prueba de ocho días, los cuales, por interpretación judicial y aplicación supletoria del CPCM, se consideran como días hábiles.

Los testigos que desee presentar, deberá hacerlo a más tardar el sexto día hábil del plazo de prueba, si lo hace después, se lo declararan sin lugar por extemporáneo.

En cuando a los audios o mensajes de Whatsapp, en materia laboral, no se suele introducir este tipo de prueba (medios electrónicos o prueba teconlógica); sin embargo, el CPCM si permite presentarla y ofrecerla, siempre que el juzgado cuente con los medios para su reproducción. En este caso, lo sugerido sería que intente presentarla basándose en esa aplicación supletoria, pero siempre, deberá presentar testigos que en su declaración, ratifiquen lo mismo que los audios de Whatsapp indiquen, de lo contrario, es casi seguro, que de admitirle la prueba, el Juez no la valore en su sentencia.

Saludos.