DESPIDO SIN RESPONSABILIDAD AL PATRONO.

BUEN DIA, NECESITO DE SU AYUDA, UNA  SEÑORA TIENE UN NEGOCIO DE VENTA DE ZAPATOS, CON 3 EMPLEADOS ( SIN CONTRATO LABORAL) CADA UNO TIENE UN AÑO DE ESTAR TRABAJANDO CON ELLA, PERO ES EL CASO QUE UNA EMPLEADA, NO CUMPLE CON LA META DE TRABAJO ESTABLECIDA Y LE FALTA AL RESPECTO A LA SEÑORA QUE LE DIO EL TRABAJO DE VENTA, ESTA EMPLEADA LES A MANIFESTADO A SUS DOS COMPAÑEROS QUE SE PORTA ASI POR QUE QUIERE QUE LA DESPIDAN Y LE DEN SU TIEMPO, QUE PUEDE HACER EN ESTE CASO LA SEÑORA QUE LE DIO EL TRABAJO PARA DESPEDIRLA Y NO DARLE NADA DE INDEMNIZACIÓN, PUES LAS VACACIONES Y AGUINALDOS SE LOS A PAGADO.  SALUDOS

Legalmente puede hacer y asumir las acciones y consecuencias que estipula el codigo de trabajo.

Lealo y a partir de ahi asesore a la señora y ella vea que le conviene mas.