Buen día, quiero consultar el siguiente caso. Un motorista de un bus, que trabajó al principio para el caso 15 días, y quince días no. Y a parte pasaba el bus mucho tiempo en el taller, y después de la pandemia, hasta la fecha el bus ya no está en condiciones de circular. Tomando en cuenta que dicho motorista ha dejado de laborar para el patrono porque la unidad ya no está en condiciones de trabajo. y que para tener derecho a la indemnización debe haber una relación de continuidad laboral; y por otra parte el patrono no tiene ingresos. Tendrá derecho a la indemnización el motorista?. que clase de trabajador seria? se puede decir que es eventual? y si ha dejado de trabajar no es por despido.
