necesito redactar un contarto de trabajo de 6 meses. los primeros 3 meses de prueba y luego 6 meses de tiempo laboral. podre anexar una cláusula donde explique q los 3 primeros meses son de prueba para luego laborar 6 meses mas ?
En este caso colega hay que tener en cuenta lo regulado en el articulo 25 del CT donde de forma clara establece los casos que se podran establecer los plazos de los contratos, y dato atener en cuenta, una vez terminado el contrato es decir el plazo, no puede laborar el empleado ya que de ser asi, estariamos ante la posibilidad que mediante la presuncion del contrato laboral, del art. 20 CT. bendiciones