Alguno de ustedes ha elaborado recientemente una demanda laboral por no haberse pagado por parte del patrono la indemnizacion correspondiente al retiro voluntario?
Se hace igual que la demanda por despido injustificado?
Ya hace mucho tiempo que no elaboro una... si alguien tiene un modelo agradeceria mucho me lo comparta o por lo menos me dè una luz de como hacer en este caso.
Estimada colega:
La demanda es en esencia la misma. En la relación de los hechos debe expresar la presentación del Preaviso de Ley y de la Renuncia en la forma establecida en la Ley Reguladora de la Prestación Económica por Renuncia Voluntaria. Relacione que el trabajador cumplió su obligación de laboral el tiempo entre el Preaviso y la fecha en que se hizo efectiva la renuncia. Que no obstante lo anterior, el empleador no cumplió con la obligación de pagar la compensación económica establecida por la ley, por lo que de conformidad con el Art. 38 No. 12 de la Constitución, tal hecho se presume legalmente como un despido injusto. En la parte petitoria consigne que se reclama INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO más aguinaldo y vacaciones proporcionales, así como cualquier otra prestación pendiente de pago.
OJO: No reclame Prestación económica por renuncia voluntaria, pues por la falta de pago se convierte en despido injusto.
Suerte y saludos.
En principio le diría que si colega. Sin conocer las pruebas con las que usted cuenta.
Afirmo lo anterior, debido a que en los procesos laborales salvadoreños, el 99% de los juicios laborales fundamentan los hechos alegados con declaración de testigos.
No obstante, si tuviera la constancia de presentación del preaviso y la renuncia firmada por el empleador, o la notificación que le haya hecho el MInisterio de Trabajo, no necesitaría testigos, tal vez solo para probar que a la fecha no se le canceló la prestación económica por renuncia voluntaria.
Saludos cordiales.
