el ministerio de trabajo es una insitucion centralizada la cual se encarga de velar por los conflictos d interes entre patron y trabajador desde el area del derecho administrativo por lo cual una demanda del ministerio de trabajo esta algo dificil conseguirla no se si tu pregunta esta mal planteada
Eduardo J. Couture, “El deber del abogado es luchar por el Derecho, pero el día que encuentres conflicto entre el Derecho y la justicia, lucha por la justicia”.
La forma en que se podria conseguir no un a demanda sino una copia la solicitud de inspeccion es atraves de una copiacertificada del expediente que tiene que ser solicitada por la parte interesada
Si lo que busca es la denuncia de un trabajador en el Ministerio de Trabajo, el Trabajador se debe presentar al Ministerio y hacer la denuncia, por Despido Injustificado aunque recordemos que el despido siempre se considera injustificado, por la falta de pago de prestaciones como vacaciones, aguinaldo o de horas extra, o también cuando se denuncia por malos tratos o cualquier otra similar. En el Ministerio hay un departamento de Asesoría conformado por Abogados de la procuraduría General de la Republica, los cuales están a tiempo completo para asistir a las personas que lo soliciten.
Presentate al Ministerio de Trabajo y pide hablar con un inspector de Trabajo ellos te podrán proveer de alguna copia, o te ilustraran lo básico.
De cualquier forma, lo importante es que tu denuncies, la comisión de la ilegalidad ante el Ministerio de Trabajo, si puedes fundamentar con bases legales mejor, sino ellos te dirán si tienes o no fundamentos legales para sustentar tu denuncia.
Ellos iniciaran un procedimiento que comienza con una citación para la contraparte, si no comparece lo citaran hasta una tercera ocasión y luego impondrán una sanción administrativa.
este es un procedimiento administrativo.