Buenos días.
Siempre es bueno hacer el esfuerzo de redactar uno mismo el escrito, pues de esta forma se aprende mucho mejor.
El escrito en realidad no es complicado. Puede darle la estructura siguiente:
- Identifíquese y exponga la forma en que acredita su personería.
- Relaciones la referencia del juicio, el nombre del trabajador que lo promueve y del patrono (que imagino es a quien usted representa).
- Si está en tiempo (Art. 392 C.T.) asegúrese de manifestar que contesta la demanda en sentido negativo; y si ya esta fuera de plazo, de mencionar que está interrumpiendo la rebeldía.
- Alegue la prescripción basado en los artículos pertinentes (Art. 610 para indemnización y 613 para vacaciones). Por lo general, yo transcribo los artículos, aunque no es necesario y luego hago relación de el supuesto despido alegado y la fecha de presentación de la demanda, haciendo un conteo de los días transcurridos entre ambas fechas. En el caso de las vacaciones, recuerde que el plazo de prescripción comienza a correr a partir del día en que finalizan los 4 o 6 meses que tiene el trabajador para gozar sus vacaciones.
- Tenga en cuenta que la prescripción de la acción por indemnización, se suspende por un máximo de hasta 30 días, en caso que el trabajador haya intentado la conciliación administrativa en el MTPS.
Suerte en su proceso.
