Buenas Tardes colegas, tengo un caso donde a un empleado de una institución publica en el cual ha sido evaluado como pésimo empleado, la parte patronal ha elaborado una nota haciendo notar todas sus deficiencias como trabajador las cuales son defendibles y algunas exageradas por parte del patrono solo para causarle daño. ¿ Será suficiente solo interponer la demanda al Ministerio de Trabajo ? Les agradeceré su valiosa ayuda
