La empresa debe pagarle indemnizacion.
Vaya al mintrab y si no le resuelven a la pgr, en ambos lugares la atencion es gratuita y ahi le explicaran el procedimiento.
Lleve su dui, el nombre y direccion de la empresa, nombre del que lo despidio, las fechas de inicio y finalizacion de trabajo.
Definitivamente usted ganara siempre y cuando no se le pase el plazo.
Ah y si lo despidieron no tenga miedo de decir donde es que son tan cochinos y malos que en vez de premiarlo lo despidieron.
Quedo a la espera del nombre.