COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA?

Saludos colegas!

Quería consultarles si a la luz de la Ley de Renuncia Voluntaria, una persona que tenga 10 años de trabajar para una misma empresa puede renunciar y tiene derecho a que le entreguen su tiempo.

De antemano muchas gracias.

Colega.

En base a la Ley de Renuncia Voluntaria en el art. 5 informa para tener derecho a aplicar esta Ley deberá tener por lo menos 2 años de servicio continuo y efectivo para la empresa.

SALUDOS SEGUN LA LEU REGULADORA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA.

DEBE DE HACERSE EL AVISO AL PATRONO DE DICHA RENUNCIA 30 O 15 DIAS ANTES SEGUN EL CARGDO DESEMPAÑADO BASE LEGAL ART. 2 , DE IGUAL FORMA LA CANCELACION DE PRESTACIONES SE HARAN EN ESTE CASO EN BASE AL TIEMPO LABORADO Y AL SUELDO DEVENGADO EL PERIODO MINIMO DE SERVICIO PARA PODER OPTAR A LA APLICACION DE ESTA LEY ES DE DOS AÑOS CONTINUOS ES DECIR SI APLICA ART. 5 DE ESTA LEY ATT. ERICK TOVAR

ESPERO ESTE DESPEJADA SU CONSULTA ES UN PLACER AYUDAR

ADJUNTO DICHA LEY PARA SU REVISION Y ACLARE MAYORMENTE CUALQUIER CONSULTA ES MUY CORTA Y EXPLICITA FACIL DE COMPRENDER SALUDOS ATT. ERICK TOVAR

efectivamente cmo manifestaron los demas colegas si puede Renunciar y a la vez obtener el beneficio, pero ojo que debe de reunir los demas requisitos como lo son el preaviso y el tiempoestipulado para interponer la renuncia

Loidy Guardado escribió: Saludos colegas!

Quería consultarles si a la luz de la Ley de Renuncia Voluntaria, una persona que tenga 10 años de trabajar para una misma empresa puede renunciar y tiene derecho a que le entreguen su tiempo.

De antemano muchas gracias.

Tendrá derecho solo al 50%, es decir, si trabajo 10 años le entregaran lo equivalente a 5 años.