ayuda en materia laboral

Cuando un documento que se presente como prueba en un proceso laboral se presenta el incidente de falsedad ante el juez. Alguien sabe porque el código de trabajo en su articulo 404 no le permite al juez declararlo en la sentencia falso y rechazándolo como prueba, aunque se sepa la falsedad del mismo. Alguien sabe la razón. si el juez laboral hasta puede mandar a detener según el articulo 410 inciso segundo, algo que le compete al los jueces penales y entonces ¿si puede detener a un testigo falso porque no puede declarar falso un documento en su sentencia?.-

Espero alguien tenga la respuesta a mi interrogante porque necesito saberlo.

Sabia que no me la iban a poder responder la interrogante.

Tome nota licenciado. El juez no puede declararlo falso porque es una tarea que le fue encomendada a los jueces de lo civil, y la materia de el es laboral no civil, pasa lo mismo que cuando se declara el juez de lo laboral incompetente para conocer de los empleados publicos que estan por ley de salarios o por los empleados de eleccion popular que se rigen por la ley de la garantia de audiencia, equivale a lo mismo, pero ya declarado falso el documento si puede detenerlo porque tiene jurisdiccion y competencia para hacerlo mas no competencia para declarar falso el documento. espero le sirva este planteamiento.