Existen 2 modalidades de contratacion de empleados publicos: 1) Por ley de salarios, en donde tu plaza y la remuneracion esta en el Presupuesto aprobado por la AL y que es muy dificil de hacer modificaciones lesivas; 2) Contratos administrativos, firmados por el representante de la institucion, que usulamente son anuales y pueden variar las condiciones
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