CONTRATO DE TRABAJO

TENGO UNA DUDA, RECIENTEMENTE UNA PERSONA ME DIJO QUE HABIA FIRMADO UN CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL AL QUE NO ASISTO, NINGUN DIA, POR LO QUE EL MISMO DIA DE HABER FIRMADO EL CONTRATO LLAMO A SU RESPONSABLE INFORMANDOLE DE DICHA SITUACION POR LA CUAL NO PODIA ASISTIR AL TRABAJO. RECIENTEMENTE LE HAN ESTADO LLAMANDO Y LE INFORMARON QUE HABIA SIDO TOMADO COMO ABANDONO DE TRAJO, MI PREGUNTA ES ¿CUAL ES LA CONSECUENCIA DE ESTO? SI ME PUEDEN AYUDAR LO AGRADECERE MUCHO, SOY AUN ESTUDIANTE DE CIENCIAS JURIDICAS Y AUN NO CURSO DERECHO LABORAL. GRACIAS

Pues absolutamente ninguna ,ya que el contrato es la concurrencia de dos voluntades que pactan de mutuo acuerdo la realizacion de ciertos actos,y ante la falta de cumplimiento de cualquiera de las partes, los contratos llevan incluidas clausulas por las que se dejara sin efecto a lo que se obligaron.

El empleador lo que hace es como se dice "curarase en salud" y muy amablemente le informa a la persona que sera despedido por abandono de trabajo por haberse ausentado mas tres dias sin persmiso justificado.Bueno en relidad nunca se presento.Asi que no pasara nada solo es un custion de tramite.