DERECHO LABORAL

11 Jun 2018 15:34 #1 por kamila79lp
Buenas Tardes colegas, tengo un caso donde a un empleado de una institución publica en el cual ha sido evaluado como pésimo empleado, la parte patronal ha elaborado una nota haciendo notar todas sus deficiencias como trabajador las cuales son defendibles y algunas exageradas por parte del patrono solo para causarle daño. ¿ Será suficiente solo interponer la demanda al Ministerio de Trabajo ? Les agradeceré su valiosa ayuda

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14 Jun 2018 16:00 #2 por calebnavarro
Colega amplie un poco mas.. en que le ha causado daño?, lo han dado de baja?, con que objeto iria al MITRAB?

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