4) El plazo del contrato o la expresión de ser por tiempo indefinido; en el primer caso deberá
hacerse constar la circunstancia o acontecimiento que motivan el contrato a plazo;
Respuesta de Armando Barrera sobre el tema laboral
henryfer escribió: alguien sabe cuanto dura un contrato individual de trabajo
como efectivamente le acaba de responder el colega .... el contrato puede ser indefinido o a plazo.
No obstante, existe una presunción de celebración de contrato por tiempo indefinido de conforidad al articulo 25 del Codigo de Trabajo que siempre debe mantener en mente. Esta presunción es cuando las labores que por su naturaleza sean permanentes de la empresa: una constructora en principio solo puede contratar indefinidamente.
La Verdad es un arma de tres filos: la tuya, la mía y la verdad