PRESTAMOS A EMPLEADOS

Buenas noches quisiera saber si una empresa puede hacerles prestamos a sus empleados y cobrarles intereses, esta empresa no pertenece al sistema financiero, ya que los anticipos los da como prestamos a los empleados y les cobra un porcentaje al final de mes.

Eso es ilegal ya que el adelanto se constituye como parte del salario y este tiene que se pagado en su totalidad.

Art. 119Ct.-Salario es la retribución en dinero que el patrono está obligado a pagar al trabajador
por los servicios que le presta en virtud de un contrato de trabajo.
Art. 127.Ct-El pago del salario debe ser oportuno, íntegro y personal.)es decir con integro en su totalidad de la unidad que se pacto por tiempo por unidad etc y no por adelantos a menos que se hayan pactado pero no constituiran prestamos estos prestamos ne generaran intereses) Hay que denunciarlos.

Estimado colega:
No aclara en su consulta si es una política que tiene la empresa el hacer prestamos a sus empleados.
Si como lo dijo el colega juan avelar o, se le entrega esa suma de dinero en concepto de ANTICIPO DE SALARIO, entonces el cobrar intereses es un DESCUENTO ILEGAL sujeto al señalamiento de una infracción a las disposiciones muy bien citadas por el colega Avelar.
Ahora bien, si se trata propiamente de un MUTUO (Prestamos Personal) y existe una política dentro de la empresa con ese beneficio, se trata de un pacto de naturaleza CIVIL sujeto a las reglas del Contrato de Mutuo. Si existe un contrato firmado entre el trabajador y la empresa donde se reconoce la deuda y se pacta intereses, el descuento de intereses es legal.
Ahora bien, en este último caso, el empleador está en la obligación de pagar el salario íntegro, haciendo nada más los descuentos que se hayan autorizado de acuerdo al contrato de mutuo.
Espero haber ayudado a aclarar su duda.
Saludo.