Este documento indica los requisitos para una gestión de la seguridad y salud ocupacional, con el
propósito que la Institución controle sus propios riesgos de seguridad y salud ocupacional
mejorando el comportamiento. A través del planteamiento de los siguientes objetivos.
· Promover la Seguridad y Salud Ocupacional como valores para la formación de la cultura
preventiva que permita reducir riesgos laborales en empleados operativos a consecuencia
del desempeño de su trabajo.
· Implementar, mantener y mejorar de manera continua el modelo de gestión para la
prevención de riesgos laborales.
Ramirez y Asociados
wsp 75944115
correo jgro31@gmail.com
Abogado Laboralista
Autor del tema
