necesito sugerencia

LES COMENTO
HACE UN AÑO, ESTOY TRABAJANDO PARA UNA EMPRESA COMERCIAL
ESTABA LABORANDO EN LA RECUPERACION Y HABIAMOS PACTADO
HONORARIOS FIJOS POR GESTION ADMINISTRATIVA Y REPRESENTACION O SEA ME ENCARGABA DE HACER TODOS LOS CONTRATOS Y ARREGLOS CONCILITORIOS DENTRO DE LA EMPRESA

Y POR LA PARTE JUDICIAL ES DECIR LOS PROCESOS ME CANCELABA HONORARIOS APARTE UNA VEZ FINALIZADO EL PROCESO..-

ACTUALMENTE HEMOS MODIFICADO LA PARTE CONTRACTUAL.
ELLOS YA NO ME QUIEREN PAGAR HONORARIOS POR LA GESTION ADMINSIRATIVA INTERNA
SOLAMENTE ME QUIEREN PAGAR POR LA PARTE JUDICIAL.-
EL DETALLE ES QUE GESTIONE GRAN CANTIDAD DE PROCESOS QUE NO ME HAN SIDO CANCELADO
TAL COMO LO HABIAMOS PACTADO EEN LA OFERTA Y LA EMPRESA HOY NO ME QUIERE CANCELAR LA PARTE DE HONORARIOS POR LOS PROCESOS ALUDIENDO QUE PARA ESO ME PAGABA HONORARIOS POR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y QUE YA NO ME DEBE NADA Y QUIERE DAR POR TERMIANDO EL CONTRATO.-
QUE PUEDO HACER EN ESE CASO COLEGAS, NO ME GUSTA ENTRAR EN CONFLICTO CON EL CLIENTE PERO HA VECES ES INJUSTO QUE A LOS PROFESIONALES LOS EXPLOTEN.-
ESPERO SUS COMENTARIOS.-

Hicieron Contrato

NO HAY CRUCE DE CORRESPONDENCIA DONDE SE POR ACEPTADO

licenciada.. ud sabe bien que los papelitos hablan, lo pactado en el contrato debe de cumplirse si no se pagaran los costes por incumplimiento mas lucro sesante y daño emergente, cuando hay clausula de modificacion si esta no contempla hechos pasados y modificacion de los mismos, no puede cambiar lo antes pactado..
la correspondencia vale como algun medio probatorio pero para los abogados no pueden hecharnos goles de pactar algo sin un contrato que respalde lo acordado.. :dry: