Mientras exista una subordinación laboral, y una de las partes tenga características de trabajador se entenderá que existe oculto un contrato de trabajo. A menos que esta persona este registrada en la DGI y emita un Comprobante de Crédito Fiscal.
Puedes leer el Art. 17 del Código de Trabajo
No soy un exegeta... pero tampoco soy un incauto
