pregunta

Que tipo de documento considera el foro debería firmarse si una empresa junto con el trabajador desean terminar el contrato individual de trabajo. y ya han llegado a un acuerdo en relación a la indemnización; pero se les pagará por cuotas. ¿Sería procedente elaborar un finiquito?; no obstante que se hará en dos pagos. y si es conveniente que lo firme sólo el trabajador aceptando las condiciones; porque que puede hacerlo. Y por otra parte de conformidad al Artículo 54 del Código de trabajo únicamente dice que debe hacerse por escrito; En ese sentido quiere decir que puede hacerse en cualquier documento autenticando la firma del trabajador. Y aparte de todo esto será necesario pedirle la carta de renuncia que entrega el Ministerio de Trabajo, al finalizar el último pago.

En base a la autonomía de la voluntad de las partes, respaldados por el art. 54 inciso 2° CT, que Ud. cita; Puede en garantía de ambas partes y de común acuerdo dar por terminado el contrato de trabajo MEDIANTE ACTA NOTARIAL en la cual se consignen las cláusulas bajo las cuales dan por términado el contrato, tales como determinar el tiempo de trabajo, los conceptos y montos de las cantidades que totalizadas adeudará el patrono al trabajador, así como las cantidades de dinero y cuotas que pagará, la forma del pago es decir si en cuenta de Banco del trabajador o personalmente contra entrega de recibo. (claro, sin olvidar la personería si el patrono fuere persona juridica). El Ministerio de Trabajo también tiene una especie de formato (puede usar este enlace.)

www.mtps.gob.sv/index.php?option=com_con...-servicios&Itemid=55