CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Colegas alguien de ustedes tiene un formato de demanda en materia laboral para interponerla ante lo contencioso administrativo,,, ya que una empresa en un momento fue demandada.... ganaron el caso y hoy los demanda el ex-empleado de nuevo por exactamente lo mismo solo que hoy ante el Ministerio de Trabajo,,, está pidiendo que le pagen los salarios que dejó de devengar ya que el abandonó el trabajo,,, hubo sentencia desfavorable para el y hoy demanda de nuevo que hacer colegas les agradeceré sus comentarios y si tienen el formato y segun ustedes procede,,,, regalenmelo ok...

a ver... a ver...!!!! lei tu consulta y esta un poco enrredado porque mezclás: Juzgado de lo Laboral con Sala de lo Contencioso, y Ministerio de Trabajo.
Por lo que he logrado entender ya hubo Juicio y fue favorable a la Empresa.
Ahora el empleado a demandado en una instancia Administrativa (Ministerio de Trabajo). Una aclaración antes, aqui no tiene nada que ver la Sala de lo Contencioso estimada Rubi.
Lo que tenés que hacer, es acudir al citatorio que te manda en Ministerio de Trabajo, acudir como apoderada de la empresa, (es decir, con poder conferido por la representante de dicha empresa). Ahí ante el delegado del Ministerio, tenés que volver a probar lo que probaste en sede Judicial (el abandono de trabajo) puesto que el Ministerio y el Juzgado son sedes distintas, una es administrativa y la otra es judicial; y hay doctrina que sostiene que pueden resolver de manera distinta (en el Juzgado se absuelva, en el ministerio se condene) y no hay ningún problema porque como ya te expliqué, son sedes distintas. Asi que acudí al Ministerio de Trabajo, y para mejor proveer solicita al Juzgado una Sentencia Certificada de la resolución que absolvió a la empresa para que lo presentés como prueba tambien.
ASi mas o menos la cosa.
SAludos y ojalá te siva la info.

Estimado colega Ciencia.j, gracias por tu respuesta; pero en verdad yo no soy apoderada de la empresa sino unas amigas mías,,, estas me pidieron de favor un formato para interponer una demanda ante la sala,,, ya que en su momento ante el Juzgado de lo Laboral de San Salvador,, fueron demandados ellas contestaron; y probaron, que el joven abandonó el trabajo,, hubo sentencia absolutoria para esta empresa,,, hoy el ex-empleado, demanda nuevamente ante el Ministerio de Trabajo, por eso ellas pensaban en acudir a la sala de lo contencioso, porque estan siendo demandadas dos veces por la misma situación,,,,, entonces que hacer colegas.....ok gracias por sua comnetarios....--