ayuda

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Así es, dado que los correos por ser medios electrónico pueden ser sujeto de manipulación.

Las amonestaciones o las firmas de registro en los libros dependerán la redacción y si algún testigo manifiesta la finalidad de dicho libro.

margge escribió: nunca se ha llevado un libro formal, toma nota de cada vez que el empleado sale al baño a tomar cafe o agua, es un acoso laboral que como el empleado tiene un expediente limpio, hay alguna normativa que regule los minutos de recesos. grcias por su ayuda

El artículo 163 del Código de Trabajo establece que se considera como tiempo de trabajo todo aquel en que el trabajador dentro de la jornada satisface sus necesidades fisiológicas.